Plan empresa para la
re-evolución
Aprender a trabajar en equipo…
aprender a ser un equipo.
FORTALECIMIENTO FISICO-EMOCIONAL
Tengo que estar sin dolor, molestia física y en caso de tener, patologías controladas.
Desprogramación emocional:
Curso de las patologías:
SINERGIA:
Cada integrante, debe estar emocionalmente bien para tener 100% de concentración en lo que tiene que hacer en su función, en y para el grupo.
Se comienza a interactuar entre sí, lo que significa “Sinergia”. Pero a su vez el funcionamiento comienza a ser uno entero, en masa, unificado, al estar identificado con la empresa y eso hace la diferencia en el mercado, brindando el mejor servicio.
El cliente llega con un problema y mi tarea es solucionarlo de la mejor manera.
BENEFICIOS:
Disminución directa e inmediata de las inasistencias laborales por enfermedad.
La diferencia lo hace la identificación del personal con la empresa.
Tengo que disfrutar el aquí y ahora, en todo momento independientemente de lo que esté haciendo. “Cuando como, como; cuando duermo, duermo; cuando trabajo, trabajo.”
Cada persona del grupo comienza a tener éxito en su vida, por la filosofía adoptada.
La única competencia que tengo, es conmigo mismo. Todos los días tengo que ser mejor que yo mismo y esto lo da el grado de profesionalidad y filosofía que han adquirido.
Si asimilo todo esto, no querré estar en otro lugar y para hacerlo, mi rendimiento tiene que ser el mejor.
Detectar las fallas del sistema y funcionamiento de la empresa, para que ésta pueda optimizar el funcionamiento y el buen ambiente laboral.
VENTAJAS:
Varias opciones para los diferentes puestos laborales y la predisposición a hacerlo, por la buena identificación con la empresa.
Tener buenos curriculums para elegir, por la forma de trabajar de nuestra empresa y la atención que se le da a los empleados.
Tengo que estar sin dolor, molestia física y en caso de tener, patologías controladas.
Desprogramación emocional:
- Las alteraciones emocionales afectan directamente a la parte física, o sea si estoy bien y equilibrado en mis pensamientos, no tendré enfermedades ni lesiones.
- Si estoy bien emocionalmente, no tengo razón para enojarme, alterarme o desconcentrarme y podré entender claramente mis tareas, los objetivos de la empresa y mi importancia en ella.
Curso de las patologías:
- Emociones se alteran…
- desequilibra el Sistema Nervioso Central…
- y esto se manifiesta en el órgano correspondiente, de acuerdo a la emoción.
SINERGIA:
Cada integrante, debe estar emocionalmente bien para tener 100% de concentración en lo que tiene que hacer en su función, en y para el grupo.
Se comienza a interactuar entre sí, lo que significa “Sinergia”. Pero a su vez el funcionamiento comienza a ser uno entero, en masa, unificado, al estar identificado con la empresa y eso hace la diferencia en el mercado, brindando el mejor servicio.
El cliente llega con un problema y mi tarea es solucionarlo de la mejor manera.
BENEFICIOS:
Disminución directa e inmediata de las inasistencias laborales por enfermedad.
La diferencia lo hace la identificación del personal con la empresa.
Tengo que disfrutar el aquí y ahora, en todo momento independientemente de lo que esté haciendo. “Cuando como, como; cuando duermo, duermo; cuando trabajo, trabajo.”
Cada persona del grupo comienza a tener éxito en su vida, por la filosofía adoptada.
La única competencia que tengo, es conmigo mismo. Todos los días tengo que ser mejor que yo mismo y esto lo da el grado de profesionalidad y filosofía que han adquirido.
Si asimilo todo esto, no querré estar en otro lugar y para hacerlo, mi rendimiento tiene que ser el mejor.
Detectar las fallas del sistema y funcionamiento de la empresa, para que ésta pueda optimizar el funcionamiento y el buen ambiente laboral.
VENTAJAS:
Varias opciones para los diferentes puestos laborales y la predisposición a hacerlo, por la buena identificación con la empresa.
Tener buenos curriculums para elegir, por la forma de trabajar de nuestra empresa y la atención que se le da a los empleados.
